Резюме директор по развитию

Полная

Полный день

офисная работа

Тольяттинский Политехнический Институт , г.Тольятти
Инженер-технолог
Диплом № ЭВ 598364

09.2001 – по настоящее время:ОАО «АвтоВАЗ», г. Тольятти
Начальник отдела труда и заработной платы
 Руководство отделом (120 человек), формирование команды специалистов.
 Планирование, расчет и ведение штатного расписания и расстановок рабочих, планирование численности персонала.
 Разработка планов, нормативов, положений и методик по организации и оплате труда. Разработка и внедрение норм затрат труда во всех звеньях производства.
 Ведение проекта по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
 Анализ и управление расходованием фонда оплаты труда..
 Выявление проблемных вопросов, влияющие на эффективность и качество работы персонала. Обеспечение структурных подразделений всеми категориями работников. Оформление приема, перевода, увольнение работников. Организация и методическое руководство обучением и повышением квалификации работников. Опыт работы с финансово-экономическим блоком предприятия (ПЭО, бухгалтерия и т. д).
08.1999-09.2001: ОАО «АвтоВАЗ», г. Тольятти,
Зам. Начальника отдела труда и заработной платы
 Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализ их качества.
 Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда.
 Руководство за разработкой мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации кадров.
 Организация достоверного учета и анализа использования рабочего времени в подразделениях.
 Разработка мероприятий по снижению затрат на содержание персонала в закрепленных подразделениях.
05.1995-08.1999: ОАО «АвтоВАЗ», г. Тольятти
Начальник бюро
 Руководство разработкой и внедрением технически обоснованных норм времени и норм обслуживания.
 Руководство расчетом численности рабочих по нормам обслуживания.
 Анализ использования рабочего времени.
 Организация проведения тарификации работ.
 Участие в работе по аттестации рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда.
 Выявление и решение проблемных вопросов, влияющие на эффективность и качество работы персонала.

Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Power Point, Access, Internet, почтовые программы, умение быстро осваивать новые программы ).
Владение офисной оргтехникой (факс, ксерокс, мини-АТС различных типов, сканер).
Водительские права категории В.